こんにちは、アヤト（@ayatocomm）です。
オフィスラブ！
いい響きですよね。
女性もスーツで働く職場なら、かなりセクシー＆可愛く見えて、ホント最高です。
アヤトは断然オッパイ派ですが、
スーツ姿の女性はお尻も最高ですね（
そんなわけで今回は職場の女性を落とす方法についてです。
社内恋愛のステップとしては、
- グループで仲良くなるor個人で共通点を見つけて攻める
- 味方を作る
- 仕事の話をするなら…のポジションになる
- 2人で遊ぶ
- 好意を告げる
この流れが鉄板です。
あと、絶対に注意してほしいのが、【いきなり職場内で下心をむき出しにしない】ことです。
順番に解説してきます。
目次
職場内で下心をむき出しにしない。
これは一番に守って欲しいルールです。
仕事場で口説きだしたら大変なことになります。
社内恋愛が禁止のような厳しい職場なら、
最悪の場合、
- クビになってしまったり
- 異動させられたり
しちゃいます。
そうじゃなくても、
相手に迷惑をかけてしまいます。
仕事の仲なのであからさまには無下に出来ないので、
相手の反応からいい感じだと思っていたのに、実は嫌われていて、
上司や先輩に相談されて、影でめちゃくちゃ悪口を言われていたり、
上司に直接怒られたりします。
なので、職場でアプローチするのだけは絶対にやめた方がいいです。
職場でアプローチしないというのは、仕事中にアプローチしないって感じです。
ちょっとした休憩時間や出退勤の時などはOKなので、そういったスキマ時間を狙って少しずつアプローチしていくのがオススメです。
まずはグループで仲良くなる
その子が社内で飲みに行くグループや休日も一緒に過ごすようなグループがあったら、そこに参加するのがオススメです。
季節ごとに
- バーベキューだったり
- 花火大会だったり
- 野球観戦だったり
- お花見だったり
- イチゴ狩りだったり
いろんなことをやってるグループなんかも多いと思います。
自然と仲良くなれますし、周りのアシストなんかも受けやすいのがいいところです。
早めに相談しておく
ちなみに周りのアシストをもらうために、相談できそうな人に「実は○○ちゃんのことが気になるんだ…」的なことを相談しておくのがオススメです。
そういうグループってだいたい面倒見がいい人がいるのでそういう人に話すのがいいですね。
そうすれば、
味方になってくれますし、
- 「実は誰々と付き合ってる」
- 「他の奴も狙ってる」
- 「好きな人いるみたいだよ」
などの情報もくれます。
一人で戦うよりは、成功する可能性が高いので味方を作るのはホントにオススメです。
個人で攻める場合
そもそもそんなグループがなかったり、
趣味嗜好が合わなくて、参加しづらかったりする場合もあると思います。
そんな場合は、独自でなんとかするしかないんですが、
まずは、相手との共通点をなんとか作るのがオススメです。
その子が
- 食べ歩きが好きなら、同じように食べ歩きをしてみる。
- ジム通いしてるならジムに通ってみる
- 旅行が好きなら自分も旅行してみる
などなど共通点をバンバンに作って、仕事以外のことで話せるチャンスを伺います。
チャンスを作り出す
受け身で待っててもなかなかチャンスは来ないので、
先程もちょろっと書いたような
- お昼休憩
- 帰り道の駅（駐車場まで）まで一緒に帰る
- 出勤時間を合わせてみる
- ちょっとした休憩時間
- エレベーターで一緒になった時
- 残業で二人っきりになった時
などなど、ちょっとした時間に喋る機会を増やしていって、連絡先交換を目指すのが当面の目標です。
味方を作る
先程のグループから仲良くなっていくパターンと一緒なんですが、
これまた味方を作るのもオススメです。
「○○ちゃんのことが気になるんですけど…」と言って協力してもらっちゃいましょう。
できたら、その子と仲が良くて年代が近い人がオススメです。
そういう子は、その子の仕事以外の情報を多く持っている可能性が高いので、これまた色んな情報をくれます。
- 好きなものや
- 休日の過ごし方
- 彼氏の有無
- 好きなタイプ
なんかを教えてもらいやすいので共通点をつくったり、相手の好みに寄せることができたりします。
間を取り持って、３人でご飯とかに行ってくれるかもしれないですし、
連絡先を直接聞かずに教えてもらえるかもしれません。（もちろん許可を取ってもらって）
話しやすいポジションをめざす
社内恋愛のいいところは、共通の知り合いがたくさんいることです。
なので、話題が豊富ですよね。
仕事の大変さなども共有しやすいので、愚痴なんかを聞いてあげやすいですし、共感してあげやすいです。
仕事のちょっとした不満。
- 「このシステム使いにくいよねー…」とか
- 「逆にこれあるからすごく便利だよね！」
みたいなことをどんどん話して、仕事の愚痴や聞いて欲しいことは「この人に話そう！」と第一に思ってもらえるようなポジションを目指すのがオススメです。
上司の人柄に対する悪口を言うのはオススメできませんが、仕事に関しての愚痴くらいは問題ないです。
お互いに苦楽をともにしているので、気持ちが繋がりやすいです。
ポイントとしては何があっても否定しないことです。
「あの上司苦手なんだよねー」
みたいな話をしてきたとして、仮にあなたはその上司が好きだった場合に、
「でも、こういうところはいいところだよ」みたいな感じで言ってしまうのはNGです。
「あーちょっとキツイところあるよね」と共感してみたり、
否定したくなければ「何かあったのー？？」などと聞いてみたり、
それでエピソードを話しても「うわーそれは辛いねー」とか「大変だったねー」とか言うにする。
相手の仕事のこともわかるからこそ、ついつい「それはこうすればよかったんじゃない？」とか言ってしまいがちですが、
グッと抑えて「大変だったね」を第一声にすることが必須です。
連絡先を聞く
グループでの交流がある場合は、みんなが交換している波に乗ることもできますし、
そもそもイベントに参加しているので、
連絡先を聞いて断られるってことはまずないです。
（もし断られたらよほど嫌われているので、もうチャンスはないと思った方がいいです）
問題は個人でなんとかしようとしている場合ですね。
ちょっとずつ、スキマ時間に雑談して仲良くなって…と頑張っても、
なかなか連絡先を聞くのは難易度が高いですよね。
なので、僕がよくやってたのは、
- 別の人に教えてもらう
- 何か頼み事をしてお礼をする口実で聞く
- なにかに誘うついでに聞く
です。
別の人に教えてもらう
先程のステップで誰かに相談している場合、その人に教えてもらう手もあります。
特に狙ってる子がAちゃんで、その子と仲がいいBちゃんが居た場合に、まずはBちゃんから仲良くなっていって連絡先を教えてもらうよう進めていくのがいいですね。
Bちゃんに対してはこちらも恋愛感情が無いので、話しやすいですし、連絡先も聞きやすいです。
「実はAちゃんのことが好きで…」と攻めていけば、話題もたくさんありますし、Bちゃんの連絡先を聞くのにも違和感がないですよね。
で、相談のってもらってる流れで
「なかなか喋る機会が無くて…、Aちゃんに俺に連絡先を教えてもいいか聞いてくれない？」
みたいに言えば、だいたい教えてくれます。
これで無理だったらよほどAちゃんがアナタのことを嫌ってるか、
Bちゃんがアナタのことを好きかのどっちかですね。
ただ、よほどのことが無い限りは連絡先くらい教えてくれると思います。
何か頼み事をしてお礼をする口実で聞く
仕事関係で、なにかお願い事をして、
「そのお礼をしたいから…」って理由でご飯に誘ってみて、
その時に連絡先を聞くってのもありですね。
その日の仕事終わりに行っちゃって、ご飯屋さんで連絡先を聞くのもいいですし、
後日なら日時とか待ち合わせ場所とか決めなきゃいけないからって理由で聞いてもいいです。
緊急事態なんかもあるんで、連絡先を聞かずに待ち合わせるってのは、現代では考えられないですからね。
上手く頼み事が出来る関係ならこの作戦が一番いいと思います。
何かに誘うついでに聞く
これは頼みごとのお礼パターンに似てるんですが、
特に頼み事なんかが出来ない場合に、ストレートに、
- 「母の日のプレゼント選び付き合ってくれない？」
- 「妹が結婚するんだけど、なんか送りたくて…」
- 「女友達にプレゼントしたいんだけど…」
みたいに、誘う感じです。
何か女の子がいないと出来ないことを選ぶといいですね。
「タピオカ飲んでみたいんだけど、１人で行くのはちょっと…」
とかでもいいと思います。
「お礼にお昼奢るからさ！」などと付け加えると、OKしてもらえる確率が上がります。
待ち合わせる際に連絡先を知らないわけにはいかないので、自然に交換することが出来ます。
通話で仲良くなる
次のステップは二人で遊びに行くことなんですが、その前に電話やLINE通話で距離を縮めると話が早いです。
特に、社内で話しづらいとか、あまり関わる機会がないって場合に有効です。
単純接触効果という、見聞きした回数が多いものほど好意が芽生えやすくなるという心理効果があります。
好きなアーティストの新曲が、最初聞いてもあまりピンとこなくても、何度か聞いてるうちに好きになったり、CMなんかで流れている曲でもそうですよね。
何回も耳に入ってるうちに、なんか好きになっているってやつです。
とにかく接触回数を増やすのがいいんですが、
職場で接触回数が多い場合はいいですが、そうじゃないとなかなか距離を縮められないです。
また、職場が長くなると、職場の人というイメージが突きすぎてしまって、
恋愛対象に見てもらえる可能性が低くなります。
職場内で恋愛トークをするのは、人の目もあってなかなかに厳しいですが、
電話で１対１なら、どんな話でもできます。
オススメはしませんが、ちょっと軽い下ネタなんかも挟んで、
オスを見せることができるので
ただの同僚止まりになりづらいです。
通話をすれば、
- 接触回数も増やせるし、
- 男女の仲にも発展させやすい
ので、通話しない手は無いです。
個人的に誘う
グループで仲良くなっても、個人で攻めた場合でも、次のステップは2人で遊びに行くことです。
- ご飯に行く
- 映画に行く
- 水族館に行く
鉄板どころでもなんでもいいので、2人っきりでどこかへ行く誘いをしてみましょう。
この辺りは職場の同僚とか関係なく男女として普通に楽しむだけです。
一点だけあげるとすれば、職場の近くや、定番スポットを選ぶと
職場の人に出くわしたり、目撃されてしまう恐れがあります。
自分としてはいいかもしれませんが、相手が嫌がる可能性があります。
なので、あまりにも定番すぎたり近すぎたりしないところに行くのがオススメです。
早めに好意を伝える
仕事トークでただの愚痴聞きお兄さんになって恋愛対象ではなくなってしまう恐れもあります。
そうなると、男として見てもらえず、そこからの挽回が非常に難しくなってしまいます。
なので、
- 「俺、○○さんのこと好きだよ」
- 「勝手に好きでいていいかな」
などと好意をストレートに伝えてしまうのがオススメです。
相手は好意を向けられて嫌な気はしないですし、別にどうこうしたいと言ってるわけではないので、相手もどうしようもないです。
相手がただひたすらにこちら意識してくれるようになるので、好意を伝えちゃうのはオススメです。
社内恋愛はオススメしない
ちなみに僕は社内恋愛で失敗したこともあるのであまりオススメしません。
失敗した時のリスクが大きすぎるんですよね。
- 失敗すると気マズすぎる
- 周りからの目が酷いことになる
- 代々語り継がれることになる
しかも、上手くいったとしても、
- 最悪、クビ・左遷になる可能性もある
- 浮気やちょい遊びがしづらい
- 仕事中に相手のことが気になる
- 長いこと一緒にいるとモメやすい
などなど…あまり良いことはないです。
手軽にワンナイトをしたいなら出会いアプリ
あと、付き合いたいわけじゃなくてもワンナイトラブなど一回だけセックスしたいとか火遊びしたいって場合でも職場は絶対にオススメできないです。
失敗した場合は、最悪の場合、セクハラやパワハラで訴えられてしまいますし、
上手くいった場合でも、社内でヒミツを握られている人がいるというのはかなり厄介です。
しかも、大体の人は高確率でヒミツを誰かに話します。
芋づる式にどんどんバレてしまって、
ワンナイトだったのが、
- 責任を取らなければいけないことに鳴ってしまったり
- 不倫がバレてしまったり、
- 出世コースが難しくなったり
と、ちょっとしたことだったのに大変なことになってしまう可能性があります。
ワンナイトは、その後の後腐れが一切ないような相手とするのが一番です。
同じくそういう相手を求めている女性が多い出会い系が圧倒的にオススメなので、こんな記事を参考にしてみてください。
まとめ
- グループで仲良くor個人で共通点を見つけて攻める
- 味方を作る
- 仕事の話をするなら…のポジションになる
- 2人で遊ぶ
- 好意を告げる
ってな感じの流れです。
ここからは普通の恋愛と同じです。
一番最初はとにかくちょっとしたスキマ時間に接触する機会を増やすことですね。
ただ、あからさますぎるのも良くないので、通勤時間を一緒にしたら、最初は一週間のうち２日だけ話しかけるなどするのがオススメです。
